Cuando los lugares de trabajo respaldan nuestro bienestar, nos quedamos allí. En Ampliar el bienestar del personal en el lugar de trabajo, exploramos estrategias para aumentar el bienestar de su organización, con herramientas concretas para practicar.
¡La juventud es el nuevo liderazgo! Al impulsar el cambio social, los líderes jóvenes enfrentan una variedad de barreras y desafíos. Escuche a cuatro líderes de próxima generación en la primera línea de la transformación social, brindando nuevas perspectivas y logrando nuevos hitos.
Conozca cómo la Ley de Transparencia Salarial establece estructuras para igualar el campo de juego, prepara el escenario para una negociación justa y construye un futuro en el que los empleados y los empleadores tengan una oportunidad justa de bienestar.
Los modelos mentales nos ayudan a interpretar y comprender lo que sucede en el mundo que nos rodea. También pueden conducir a juicios rápidos y sesgos. Este seminario web explora la relación de los modelos mentales con el bienestar.
El 911 es la puerta de entrada a las ambulancias y atención médica de emergencia, bomberos y rescate, y la policía. Para muchos de nosotros, el 911 es una puerta de entrada a un trauma mayor, no una resolución. ¿Cómo sería abordar nuestro sistema de seguridad pública con una orientación de bienestar?
¿Qué procesos podrían ayudar a mitigar el agotamiento y la rotación del personal de atención de primera línea? El marco de los Cinco Dominios del Bienestar proporciona herramientas para el cuidado de los cuidadores.
La filantropía es un campo creado a través de la acumulación de poder y dinero. Como tantos campos, y tantos de nosotros, necesita ser sanado ya que ayuda a sanar. es posible? ¿Hay incluso una alternativa?
Para que el cambio sea sostenido, la transformación de nuestros sistemas debe centrarse en la comunidad y en lo que le importa a la gente. Tres líderes que impulsan el cambio en sus comunidades discuten lo que significa centrar la comunidad en formas que reconozcan, respeten e involucren auténticamente a las personas.
Sandra Amborzy analiza cómo Wellbeing Blueprint proporciona una plataforma para transformar y conectar el sistema legal civil con otros sistemas para promover un sistema de justicia (vs. legal) y acelerar el bienestar.
Los panelistas exploran cómo podemos tener en cuenta las desigualdades históricas de nuestros sistemas, interrumpir los sesgos y centrar nuestra atención en el bienestar y la equidad.
¿Cómo podemos ser más efectivos para lograr que las personas se mantengan al margen para comprometerse, participar y mantenerse comprometidas? Este seminario web explora el marco del ciclo de compromiso y las estrategias para ayudar a las personas a mantenerse comprometidas a largo plazo.
Los miembros del Blueprint Kitchen Cabinet inician una conversación sobre el Wellbeing Blueprint. Los miembros de la comunidad comparten sus pensamientos y preguntas y se conectan con otras personas interesadas en tomar medidas para impulsar el cambio.