La ciencia y la experiencia humana nos dicen que todos estamos impulsados a satisfacer nuestras necesidades en cinco dominios de bienestar: conexión social, seguridad, estabilidad, dominio y acceso significativo a recursos relevantes. Este breve video repasa cómo todos usamos las compensaciones cuando tomamos decisiones grandes y pequeñas en nuestra vida cotidiana.
Full Frame Initiative se asoció con líderes de la comunidad para desarrollar la Declaración de derechos de la comunidad. Este recurso sirve como guía para los sistemas gubernamentales, la filantropía y las organizaciones sin fines de lucro para centrar a la comunidad, cambiar el poder y curar los daños sistémicos.
Este libro de jugadas describe un proceso estructurado para identificar los efectos nocivos de una política determinada y ajustar la política para que sea más equitativa.
Esta guía de discusión proporciona preguntas y puntos de discusión para cada uno de los seis principios del Wellbeing Blueprint, nuestra hoja de ruta para construir un país donde todos tengan una oportunidad justa de bienestar.
Conozca a los líderes comunitarios que fueron coautores de la Declaración de Derechos de la Comunidad con el Full Frame Initiative. Un conjunto de principios con pasos de acción para guiar a los líderes filantrópicos y gubernamentales que buscan hacer de la comunidad centrada en una nueva mejor práctica.
En los EE. UU., la historia, la cultura y la política utilizan las herramientas del sexismo, el racismo y el clasismo para permitir el acceso al bienestar de unos pocos y limitar el acceso a muchos, muchos más. Este seminario web explora cómo se utiliza el concepto de bienestar para interrumpir las desigualdades y liberar el poder de las mujeres en los Estados Unidos.
Nuestro conjunto de libros de trabajo diseñados para adultos, adolescentes y niños puede ayudar a los participantes del programa a identificar cómo están satisfaciendo sus necesidades, qué está funcionando y qué se interpone en el camino. Estos recursos pueden ser una gran herramienta para administradores de casos, proveedores de atención médica o trabajadores de primera línea.
Este recurso ofrece un conjunto de preguntas para considerar centradas en las compensaciones y los cinco dominios de bienestar que puede usar como una "luz de control" para usted y su trabajo.
Los modelos mentales nos ayudan a interpretar y comprender lo que sucede en el mundo que nos rodea. También pueden conducir a juicios rápidos y sesgos. Este seminario web explora la relación de los modelos mentales con el bienestar.
En asociación con la División de Servicios Juveniles de Missouri, desarrollamos este conjunto de hojas de consejos que describen ejemplos tangibles de cómo los trabajadores, líderes y sistemas de primera línea pueden apoyar el bienestar de los jóvenes.
Aprenda lo que significa centrar a la comunidad, cómo se ve cuando se hace bien y los errores comunes que cometen los sistemas y las organizaciones cuando intentan involucrar a la comunidad.
Para que el cambio sea sostenido, la transformación de nuestros sistemas debe centrarse en la comunidad y en lo que le importa a la gente. Tres líderes que impulsan el cambio en sus comunidades discuten lo que significa centrar la comunidad en formas que reconozcan, respeten e involucren auténticamente a las personas.