Analyzing tradeoffs to drive change

Analyser les compromis pour conduire le changement

Si nous reconnaissons que nous sommes tous câblés pour les cinq domaines du bien-être, nous devons également reconnaître que tout changement - individuel et structurel - nécessite des compromis en matière de bien-être.

Ressources supplémentaires:

Étapes pour comprendre le comportement – Un organigramme pour aider à comprendre la motivation et les compromis
Comportement de recadrage – Une feuille de travail pour recadrer le comportement de n'importe qui (amis, famille, collègues, clients, patients, etc.)
L'importance d'obtenir un comportement sous-jacent – Exemples de la façon dont le même comportement peut être motivé par des raisons très différentes
Anticiper les compromis – Outil au niveau individuel pour réfléchir à un changement ou à une décision en cours
Outil d'analyse des compromis – Outil au niveau des systèmes pour réfléchir à une politique ou à une règle et aux compromis impliqués

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