Bibliothèque de ressources

Découvrez les définitions et les aspects clés de chacun des Cinq Domaines du Bien-être : connectivité sociale, sécurité, stabilité, maîtrise et accès significatif aux ressources pertinentes.

Les États-Unis devraient être un pays où tout le monde a une chance et de prospérer. Mais soyons réalistes : ce n'est pas le cas. Regardez cette vidéo pour en savoir plus.

Comment pouvons-nous nous assurer que chacun a une chance équitable de bien-être ? Utilisez nos principes de conception de bien-être pour vous aider à évaluer.

Nos cerveaux sont câblés pour faire des suppositions tout le temps. Regardez cette courte vidéo qui explique comment ces hypothèses peuvent nuire au bien-être.

Chaque changement comporte à la fois des avantages et des conséquences. C'est ce qu'on appelle des compromis. Regardez cette vidéo pour découvrir comment fonctionnent les compromis dans la pratique

Cet outil est destiné à vous donner une idée rapide de votre niveau d’alignement avec vos parties prenantes, et il identifie des points de départ potentiels pour l’action.

The Wellbeing Blueprint est notre feuille de route pour construire un pays où chacun a sa chance de bien-être. Il présente notre voie commune à suivre avec des recommandations politiques et décisionnelles fondées sur six principes directeurs.

Utilisez l'outil d'analyse des compromis pour identifier l'impact d'une règle ou d'une politique spécifique sur les parties prenantes dans les différents domaines du bien-être et discuter des implications.

Cette ressource aide les individus à réfléchir à la façon dont ils peuvent se préparer au changement et à anticiper les compromis qui accompagnent un changement ou une décision.

Les cinq domaines du bien-être déterminent nos comportements, cette ressource examine les domaines et comment le même comportement peut être présenté pour des raisons très différentes.

Cette ressource est une feuille de travail que vous pouvez utiliser pour recadrer les comportements de n'importe qui (amis, famille, collègues, clients, patients, etc.) en utilisant les cinq domaines du bien-être et en réfléchissant aux gains ou aux pertes du comportement.

Utilisez cette ressource pour guider votre compréhension de ce qui motive les comportements individuels et comment les comportements sont impactés par les compromis.